ACDE PRESENTÓ “APORTES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA CULTURA DEL TRABAJO 4.0”


Con la participación del Ministro de Trabajo, Mtro. Ernesto Murro, el presidente del PIT CNT, Fernando Pereira y la CEO de ATMA, Cra. Isabelle Chaquiriand, la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa presentó “Aportes para construir la cultura del trabajo 4.0¨.

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El documento que se presentó es una síntesis de la reflexión de ACDE para proponer al conjunto de la sociedad en vistas a la construcción de una cultura del trabajo más justa y humana, adecuada a la cuarta revolución industrial.

En la apertura del evento, el presidente de ACDE, Dr. Fernando Rachetti dijo que la cuarta revolución industrial “está abriendo enormes oportunidades de emprender y producir, cada vez al alcance de más personas. Procesos repetitivos se realizan por maquinarias y se recurre a la inteligencia artificial para los procesos de manejo de datos y de investigación.Hay nuevas posibilidades de trabajo, de trabajar a distancia, de crear, de trascender fronteras físicas y tecnológicas”. También señaló importantes amenazas: “trabajadores que quedan relegados, brechas que se profundizan y llevan a una mayor pobreza y desesperanza”.

Rachetti en nombre de la Asociación propuso a los distintos actores involucrados (empresarios, empleados, sindicatos, gobierno, instituciones educativas, medios de comunicación, etc.) los siguientes objetivos

  • reducir y eliminar desigualdades y brechas: laborales, educativas, territoriales, de edad, de género, de colectivos.

  • estimular el aprendizaje constante y la creatividad en las organizaciones públicas y privadas.

  • propiciar la escucha, el respeto al trabajo y estudio del otro, con prescindencia del lugar que ocupe.

  • generar climas y estructuras laborales que promuevan relaciones humanizantes, con compañerismo y solidaridad.

  • contribuir a un país más desarrollado, productivo, innovador, integrado, con justicia social, renta justa, mejor redistribución de la riqueza y calidad de vida.

  • mejorar la estructura de oportunidades y accesibilidad al mercado de trabajo, en condiciones de Trabajo Decente de acuerdo a la OIT, con derechos y obligaciones. [1]

[1]DOCUMENTO

El aporte concretamente, consistió en determinar los elementos distintivos que ha de tener dicha cultura y cómo propiciarlos a tal fin.

El núcleo central de la reflexión lo constituyen los valores a impulsar, el rol del empresario y la empresa en dicha construcción y los objetivos y principios éticos en los cuales deben basarse.

Los valores propuestos son: la realización personal, la justicia, la solidaridad, la integridad, dar lo mejor de sí, la calidad, la responsabilidad y la creatividad e innovación.

Para ACDE el empresario es un trabajador que pone en riesgo capital y el fruto de su trabajo en la empresa, con la función particular de crear y liderar la organización. Su relevancia y responsabilidad social viene dada porque de su rol dependen las otras fuentes de trabajo, los productos o servicios y el valor que esa organización aporta a la sociedad.

Como principios rectores para la cultura del trabajo se proponen:

1.- atender las necesidades del mundo a través de bienes y servicios

2.- organización del trabajo bueno y productivo

3.- creación sostenible de riqueza distribuida con justicia

Luego de una presentación de dichos aportes siguieron los comentarios del Presidente del PIT CNT, Fernando Pereyra, de la CEO de ATMA, Cra. Isabelle Chaquiriand y del Ministro de Trabajo, Mtro. Ernesto Murro con algunas preguntas.

Quiero reflexionar sobre algunas notas:

“El empresario es un trabajador que pone en riesgo capital y el fruto de su trabajo en la empresa” un trabajador mas

“Para que la sociedad pueda tener los puestos de trabajo y los productos y o servicios que necesita, se precisan empresarios suficientes en cantidad, capaces, esforzados, creativos, innovadores y responsables”

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