Resumen evento inflación, salarios y ajustes en la negociación colectiva




La excepcionalidad del alto nivel de diálogo social existente en Uruguay (que hay que conservar), la importancia de la fortaleza institucional del país, la confianza entre todas las partes a la hora de negociar y la necesidad de incluir en la negociación colectiva temas como el empleo, la capacitación permanente, la educación de las nuevas generaciones y la introducción de tecnología en las empresas, fueron algunos de los puntos coincidentes entre el director de trabajo Federico Daverede, el presidente de FUECYS - PIT - CNT, Fernando Riverón y el gerente de gestión humana de TA-TA, Enrique Herrera, participantes del conservatorio titulado “Inflación, salarios y negociación colectiva, organizado por ACDE y realizado esta mañana.

Todos, además, coincidieron en continuar en este tipo de conversaciones constrictivas que, por otra parte, muestran una realidad de diálogo públicamente poco conocida.

En su introducción, la presidente de la asociación Rosario González resaltó que las relaciones laborales son un pilar estratégico de ACDE y que el diálogo constructivo y perdurable es posible gracias a dos pilares: la búsqueda de poner en el centro la persona humana y el bien común.




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